Существует распространенный стереотип, что женщины с темными волосами воспринимаются как более серьезные, компетентные и надежные работники. Сервис SuperJob провел исследование, чтобы выяснить, как цвет волос влияет на отношение мужчин-руководителей к своим подчиненным.
По результатам опроса, около 25% мужчин-руководителей считают, что брюнетки работают более эффективно, чем блондинки. Тем не менее, рыжие сотрудницы получили наименьшее количество голосов. Возможно, это связано с некоторыми стереотипами о рыжих людях.
Психолог Гарри Мурадян объясняет, что брюнетки и шатенки имеют больше шансов на продвижение по карьерной лестнице. Более 40% руководительниц имеют темные волосы, в то время как лишь каждая третья шеф-блондинка. Рыжие же женщины оказываются в меньшинстве среди руководителей, всего 6%.
Среди мужчин-руководителей существует некоторое затруднение в оценке влияния цвета волос на профессиональные качества сотрудников. Они указывают на постоянные изменения цвета волос у женщин как фактор, затрудняющий сделать однозначные выводы.
Хотя связь между цветом волос и профессиональными качествами может показаться несерьезной, факт остается фактом: привлекательным людям, в том числе красивым женщинам, проще добиваться успеха в карьере.
Интересно, что по результатам опроса у мужчин-руководителей существует разнообразие предпочтений относительно цвета волос их подчиненных. Большинство респондентов затруднились ответить на вопрос о предпочтениях.
В целом, цвет волос может оказывать определенное влияние на восприятие женщин в рабочей среде, однако профессионализм и компетенция все же должны оставаться главными критериями при оценке работника.
